Cu peste 20 de ani de experienta in resurse umane si managementul echipelor, fiind implicata activ in procese complexe de transformare organizationala. A coordonat si implementat initiative de dezvoltare si consolidare a echipelor de leadership, alaturi de strategii de change management si talent management, cu un rol esential in alinierea structurilor organizationale la obiectivele de business. Proiectul de suflet in care este implicata in acest moment este transformarea culturii organizationale de la FAN Courier — un demers axat pe scop si valori, mentalitate, engagement si dezvoltare in cariera, prin care isi doreste sa intareasca mandria fiecarui coleg de a face parte din echipa FAN Courier.