An de an, cel mai important eveniment in promovarea brandului angajatorului din Romania ofera o platforma pentru idei, discutii si networking pentru specialistii in Resurse Umane, Employer Branding si Comunicare Corporativa. Employer Branding Conference 2025 va avea loc pe 1 aprilie, la JW Marriott Bucuresti.
Emily este co-fondatorul companiei de consultanta globala de branding pentru angajatori, TheTruthWorks. Dupa ce a experimentat de mai multe ori in cariera ei impactul unei culturi slabe a companiei, a devenit pasionata de a ajuta la schimbarea acestui lucru. Emily crede ca adevarul este cel mai puternic instrument pe care il are o companie atunci cand vine vorba de atragerea si retinerea talentelor. Adevarul ajuta la construirea increderii, care este extrem de redusa in relatia angajator/angajat astazi. Cu o multime de clienti din intreaga lumea, ea stie ceva sau doua despre cum sa-i implice pe colegi in mod sincer. Ea este, de asemenea, fosta sefa (premiata) de Employer Branding la Booking.com, care supravegheaza strategiile de comunicare de atragere si retinere pentru peste 70 de piete, sprijinind in acelasi timp initiativele Women in Tech si DEI.
Fiona ajuta oamenii sa-si usureze si imbunatateasca munca prin integrarea AI, leadership si comunicare, maximizand conexiunea, implicarea si creativitatea pentru mai multa bucurie si inspiratie la locul de munca. Speaker inspirational, trainer, facilitator si coach, este autoare premiata a seriei „Comic Books for Executives” si gazda podcastului „WorkingHumans”. Cu o cariera indelungata in comunicare corporativa si HR pentru unele dintre cele mai mari organizatii europene, Fiona este o voce emergenta in domeniul AI-Human, sustinand evenimente internationale pentru Comisia Europeana si multinationale. Datorita formarii in stand-up comedy, discursurile ei sunt pline de umor si energie. Noua sa carte, „AI-Powered Professional: Awareness and Integration Guide for Non-technicals” (2025), este un ghid practic si amuzant pentru oamenii obisnuiti care vor sa foloseasca AI pentru a-si creste productivitatea si satisfactia la locul de munca.
Tanya a studiat Managementul International si Franceza la Universitatea Bath din Anglia, absolvind in 2012, in acelasi an in care si-a inceput cariera la Thales. In ultimii 12 ani in companie, a petrecut 5 dintre ei lucrand la Paris in comunicare interna si manageriala, inainte de a se muta inapoi la Londra pentru a se alatura echipei de employer branding. Din 2019 ocupa functia de Head of Talent Communications pentru grup, lucrand in stransa colaborare cu echipele de Talent Acquisition.
Intr-un context in care salariile nu mai cresc in ritmul cu care eram obisnuiti, angajatii incep sa se uite cu ochi noi la pachetele de beneficii extrasalariale pe care le primesc. Nu au puterea de a fi argumentul principal in functie de care sa accepte o oferta noua de angajare, dar pot contribui masiv la fidelizare si devin un factor motivator din ce in ce mai serios. Nu intotdeauna, insa, lista de dorinte ale angajatilor se suprapune peste planurile pe care le au angajatorii cu privire la beneficiile pe care le includ in pachetul extrasalarial. Din studiul realizat in exclusivitate pentru Employer Branding Conference, impreuna cu eJobs, aflam ce beneficii isi doresc angajatii anul acesta, dar si cum vor arata pachetele gandite de angajatori.
Employer Branding Conference aduce pe scena in fiecare an cei mai buni specialisti internationali si locali din cele mai mari companii, cu rezultate dovedite in cresterea brandului angajatorului si atragerea celor mai buni candidati.
Agenda editiei propune o serie autentica de subiecte prin care se vor dezbate multiplele fatete ale brandului de angajator in era muncii flexibile si a tehnologiei avansate.
Angajatori de top si strategi din domeniul resurselor umane urca in fiecare an pe scena evenimentului. Intra pentru un minut in culisele conferintei Employer Branding Conference 2024.
Urmareste-ne in social media pentru noutatile editiei si surprizele pe care le pregatim participantilor.
ABONEAZA-TE LA NEWSLETTER